plusresetminus
۰
کد مطلب : ۵۴۹۲
درباره مزایا و مفاد ماده ۲۹ قانون کار بیشتر بدانید.
تاریخ انتشاريکشنبه ۳۰ شهريور ۱۳۹۹ - ۱۴:۲۱
تحلیل و بررسی ماده 29 قانون کار
تحلیل و بررسی ماده 29 قانون کار
مطابق ماده ۲۹ قانون کار  در صورتی که بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهند داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند.
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما