بهترین سن بازنشستگی چه سنی است ؟
هر کشوری با توجه به قوانین خود سن مشخصی را برای بازنشستگی تعریف کرده است که معمولا بین بازه سنی 60 تا 65 سال است. اما میتوان گفت که بهترین سن برای بازنشستگی، سنی است که برنامههای بازنشستگی بهاندازه کافی برای فرد سودمند باشد. سن باز نشستگی در آمریکا در بزرگترین و گستردهترین برنامه بازنشستگی آمریکا، امنیت اجتماعی، حقوق و مزایای کامل تا حد زیادی بر اساس سن افراد تعیین میشود. به عبارت دیگر، حداقل باید به اندازه کافی پیر و با سابقه باشید تا بازنشسته شوید و جالب این است که هیچ سن خاصی برای این تعریف نمیتوان ارائه کرد. سن عادی بازنشستگی در سایه امنیت اجتماعی بیشتر شامل افرادی میشود که 65ساله هستند. این افراد از مزایای کامل بازنشستگی در این سن برخوردار میشوند، البته این برنامه برای 67 سالهها هم با تاخیر وجود دارد.
اهمیت سن باز نشستگی
سن عادی بازنشستگی فرد هنگام تقاضا برای برخورداری از تامیناجتماعی به دو دلیل مهم است. قبل از رسیدن به سن بازنشستگی عادی (قبل از 65سالگی)، مزایای دریافتی کاهش مییابد، اما پس از رسیدن به آن سن، مزایای دریافتی فرد افزایش مییابد، در واقع درست هنگامی که میزان سود ماهانه هم بالا میرود. سن به افراد کمک میکند مبلغ پرداخت مزایای ماهانه خود را تعیین کنند. افرادی که تا رسیدن به سن قانونی بازنشستگی خود، صبر میکنند، میتوانند پرداختهای ماهانهای بهطور دائمی داشته باشند. سالهایی که افراد متقاضی، این شکیبایی را دارند «اعتبار بازنشستگی» به تعویق افتاده آنها محسوب میشود که میتواند درآمدشان را افزایش دهد.
اگر شما با پشت سر گذاشتن سن عادی بازنشستگی، مزایای امنیت اجتماعی دریافت کنید، تمام مبلغ به فرد تعلق میگیرد، اما اگر قبل از سن بازنشستگی معمول چنین ادعایی در اداره تامیناجتماعی مطرح شود، ممکن است بر اساس دستمزدی که قرار است پرداخت شود، مبلغی بهعنوان جریمه از فرد کسر شود؛ رقمی که با حسابکردن طول زمان تا رسیدن به سن بازنشستگی معمول هر فرد بهدست میآید.
مفهوم سن بازنشستگی
مفهوم سن بازنشستگی عادی به برنامههای بازنشستگی هر کشوری مربوط میشود. با توجه به قوانین و مقررات ایاسآی، برنامه بازنشستگی هر فرد میتواند مزایای یک بازنشسته در 62سالگی یا بالاتر را بپردازد، حتی اگر هنوز نیروی فعال کار و در استخدام باشد. مقررات مربوط به جوانترین سن قانونی بازنشستگی قابل قبول، 62سالگی است.برنامههای دیگر اغلب مزایای بازنشستگی را سالانه بر پایه 65سالگی محاسبه میکنند.
تعریف یک سن بازنشستگی «معمول» به مدت زمان مشغول به کار بودن و سن افراد متقاضی و نحوه دسترسی به انواع مزایای بازنشستگی مربوط میشود.سن متوسط بازنشستگی در این برنامه 64سالگی برای مردان و 62سالگی برای زنان است، اما تعریف هر فردی از عبارت سن معمول میتواند متفاوت باشد و در واقع این سن مربوط به زمانی است که فرد احساس میکند مدت زمان مفید کارکردنش به پایان رسیده است و در این شرایط با پذیرش ضوابط میتواند برای شروع سن بازنشستگی و بهرهبردن از مزایای این دوره اقدام کند.گفتنی است، سیستم بازنشستگی در کشورهای مختلف متفاوت است و بههمین دلیل زندگی سالمندان در هر کشور تفاوت زیادی با دیگر کشورها دارد. یک مقاله منتشرشده در «گاردین» درباره برترین سیستمهای بازنشستگی در دنیا که سه فاکتور را در نظر گرفته، نشان میدهد، اولین مسئله، وضعیت سلامت روانی سالمندان است.
بر مبنای سهم افراد بیش از ۵۰ ساله که حس میکنند زندگی آنها در مقایسه با سالهای ۳۵ تا ۴۹سالگی معنای متفاوت و بهتری پیدا کرده است؛ دومین مسئله، نرخ فقر در دوره سالمندی بر مبنای سهم افراد بالای ۶۰ سال است که درآمدی کمتر از نصف متوسط دستمزد شاغلان دریافت میکنند.
*هفتهنامه آتیه نو، به نقل از فوربس